各教学系部：

根据邯郸市教育局《关于开展评选2023年邯郸市师德标兵、优秀班主任工作的通知》精神，现将有关事宜通知如下：

一、推荐范围

一线在职在岗教师，近三年内获得过市级以上优秀教师、师德标兵等荣誉称号的原则上不再推荐。

二、推荐名额

采取差额推荐，择优上报的方式，学前教育1系、学前教育2系、基础教育系、艺术系、体育系、思政部、公共教学部各推荐1名，按照市教育局下达的名额择优推荐上报2名。

因早期教育系、健康服务系成立时间较晚，人员尚未理顺，所属教师仍按原系部参评，本次不再分配推荐名额。

三、推荐条件

1.理想信念坚定，觉悟深作风硬。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治站位和崇高的理想信念；贯彻党的教育方针，不忘初心、忠诚于党和人民的教育事业，模范遵守法律法规和学校规章制度。

2.职业道德崇高，守使命勇担当。具有献身教育的职业理想和高尚的道德情操，模范遵守社会公德和《新时代教师职业行为十项准则》，具有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；为人师表，身体和心理健康；培根铸魂，自觉履行教书育人的神圣职责，廉洁从教，自觉抵制不正之风。

3.仁爱之心深厚，尊重成就学生。具有深厚的仁爱之心，以人为本，尊重学生人格，激发和保护学生的积极性与创造性；努力培养学生树立社会主义核心价值观和良好的思想品德，促进学生全面发展；在敬业奉献、爱护学生，转化学习落后学生、帮助生活困难学生、积极落实“双减”要求、主动参与课后服务等方面表现突出。

4.教育理念先进，专业学识扎实。具有广博的扎实学识和先进的教育理念，治学严谨，不断学习与创新；积极参与研修活动，主动承担教育教学研究实验课题；刻苦钻研业务，努力学习新知识，注重培养学生创新精神和实践能力，教学业绩突出。

5.社会广泛赞誉，威信高顾大局。在工作中团结协作，顾全大局，乐于助人，谦虚谨慎；维护学校和人民教师职业的荣誉，有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。有较强的团队合作精神、集体主义意识和大局观念。

6.具有3年以上教龄；3年内年度考核均为合格及以上等次，至少1次优秀；近三年来，积极参加国培、省培、远程培训且培训合格。

一票否决事项。凡出现以下情形的不得参加评选：参与在职教师有偿补课活动、违规收受学生及家长礼品礼金和其他违纪行为；班级出现学生安全事故、出现重大恶性事件；因体罚学生等师德师风问题被举报；负责的工作出现负面舆情；其他违纪行为。

四、推荐办法

推荐评选工作要坚持公开公平公正的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行，严格执行公示制度。

1.系部推荐。各系部在推荐前要在本单位内进行宣传，告知每一名教师评选条件和推荐办法。严格按照推荐条件、名额推荐人选，推荐人选要在部门内进行公示，并经系部班子集体研究上报。

2.材料初审。组织人事处对推荐人员的个人材料进行初审，对师德师风、违纪处分、负面舆情等情况征求相关部门意见，初审合格人员报评审专家委员会评审。

3.专家评审。学校成立评审专家委员会，由校长任专家委员会组长，主管人事工作、教学工作校领导任副组长，成员由组织人事处、党政办公室、纪委办公室、教务处主要负责同志组成。专家评审委员会对推荐人选进行评议打分（满分50分），总分为个人基本分与评审专家委员会评议分之和，按照综合得分确定推荐人选。

4.研究确定。推荐人选要经校长办公会审议、学校党委会研究审定后，上报邯郸市教育局。

五、工作要求

1.高度重视。开展邯郸市师德标兵评选工作，是弘扬优秀师德师风的重要举措，是一项十分严肃认真的工作。各系部及有关部门要高度重视，严格审核把关，做好今年推荐工作。

2.公开程序。各系部要将立德树人成效作为推荐评选的首要条件，要将推荐条件、办法进行宣传。推荐人选上报前要在本单位进行公示，无异议后再报学校，保证推荐工作的公开、透明。

3.严肃纪律。各系部和有关部门要严格按照推荐条件、名额推荐人选，确保推荐人选事迹真实。凡是在推荐中弄虚作假者，一经查实，取消推荐资格，记入师德师风档案，3年内不予评优评先。凡是不按照要求推荐的，取消推荐资格。

4.材料报送。推荐工作报告一份（主要包括推荐工作程序、本单位公示情况、审核情况等）、个人基本情况积分表、近5年各类获奖证书复印件（省级和市政府表彰的不限年限）、近5年发表论文、论著复印件、近5年承担课题复印件（立项、结项证书）、近3年参加国培、省培、远程培训合格证书复印件。以上材料21日中午12点前报组织人事处202房间，逾期视为放弃推荐。

附：1.个人基本情况积分表

2.简要评分标准

组织人事处

2023年8月18日