各单位（部门）：

为加大优秀干部选育管用力度，不断增强干部队伍活力，现就充实调整优秀年轻干部信息库人选通知如下：

一、推荐范围

从我校各单位（部门）在编在岗干部身份人员中推荐产生。

二、推荐名额

各教学系部限额推荐1-2名，各行政教辅部门限额推荐1名。

无符合条件人员的单位（部门）可不推荐。

三、条件资格

优秀年轻干部应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》等有关文件规定的基本条件和素质要求，同时还应具备以下资格：

（一）本科以上学历，年度考核均为合格及以上等次；

（二）年龄在35周岁以下，1989年5月29日及以后出生。

（三）根据学校建设发展需要，同等条件下，以下人员一般优先考虑：

1.长期扎根一线、埋头苦干、实绩突出的实干型人才；

2.具有专业背景、综合素质优秀的复合型人才；

3.关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、善于解决实际问题的担当型人才；

4.有援派、挂职、扶贫等工作经历且表现出色的奉献型人才。

下列人员不列入参选范围：

1.正在受司法机关和纪检监察部门立案审查调查的；

2.受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

3.近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、其他

各单位（部门）要高度重视，统一思想，加强领导，积极做好组织推荐工作。推荐人选经单位（部门）领导班子集体研究，根据推荐限额要求，填写推荐表一式一份，于2024年6月2日前将纸质版报送至组织人事处202室，电子版发送至邮箱hdyzzrc@163.com。

附件：优秀年轻干部信息库推荐表

2024年5月29日