邯郸幼儿师范高等专科学校

教职工因私出国（境）管理办法

根据中共河北省委组织部、河北省公安厅《关于开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知》（冀组字〔2015〕18号）精神和上级有关工作要求，结合学校实际，制定本规定。

一、管理范围

我校教职工凡未列入国家、省或学校计划，通过各种渠道申请自费出国（境），包括自行对外联系出国（境）留学、参加会议或探亲访友、旅游、定居等，都属于因私出国（境）管理的范围。

二、审批程序

组织人事处负责全校教职工的因私出国（境）报备工作。

凡申请出国（境）人员，需填写《邯郸幼儿师范高等专科学校教职工因私出国（境）审批表》（附件1），经所在部门主要负责人签批、组织人事处审核，报部门分管校领导签批后，呈报学校主要领导审批。

学校领导批准后，到组织人事处登记备案，签署《邯郸市因私出国（境）纪律承诺书》（附件2），领取证件到公安部门办理相关手续。

其中出国（境）留学、参加会议的需另提交国（境）外邀请信（非汉语信函需另附中文翻译材料）及学习计划或教学任务书。

三、出国（境）前管理

（一）中长期（3个月及以上）因私出国人员，出国行程确定后，在离校前需到组织人事处登记并签订相关协议。

（二）长期（12个月及以上）因私出国（境）人员，出国前须与学校结清财物关系，办理国有资产移交手续。

（三）到国（境）外定居人员，必须在出国（境）前办理辞职和离校手续。

四、回校后管理

（一）短期（3个月以内）和中长期出国（境）人员应于回校后一周内到组织人事处报到，交回因私出国（境）证件。

（二）出国（境）留学人员回校后须完成协议规定的服务年限后才能再次提出出国（境）留学申请。

五、出国（境）人员待遇

中长期因私出国人员待遇按出国前所签协议执行，短期出国人员待遇按学校《教职工考勤办法》和《绩效工资实施办法》规定执行。

六、有关政策和要求

（一）严格控制教职工因私出国（境）次数和时间

教职工因私出国（境）实行“一事一审批”制度，原则上一年不超过2次。出国（境）旅游、探亲、访友等，一般应安排在公休日、节假日或寒暑假内进行。如有特殊情况需在工作时间内因私出国的，根据学校《教职工考勤办法》规定按照事假进行处理，出国时间一般不超过30天。出国前应妥善安排各项工作，做好工作交接。

（二）严格管理教职工因私出国（境）证件

1.组织人事处对全校教职工因私出国（境）证件保管工作负有领导责任。

2.教职工只申领因私出国（境）证件但暂不出国（境）的，要在获得证件后7日内上交本单位。

3.教职工在因私出国（境）返回后，应在7日内将所持证件交由组织人事处集中保管，一律不得私自保存。

4.如因私出国（境）证件在有效期内遗失的，教职工本人应及时向学校提交书面说明，并按公安机关相关要求办理声明及补办等手续。

5.教职工本人应及时反馈办理因私出国（境）手续情况。如已办妥因私出国（境）审批手续，但因故未能成行的，应及时向本单位及组织人事处报告，并将证件交回本单位。

6.对违反因私出国（境）证件管理规定，不按规定时限上交或拒不交出证件的，要进行批评教育或诫勉谈话，情节严重的，给予组织处理或党纪政纪处分，直至解除《聘用合同》。

（三）严格审查教职工因私出国（境）情况

1.对涉及管理人、财、物，机要档案等重要岗位的教职工要从严把关。

2.对法律法规规定不准出国（境）的人员，以及涉嫌严重违纪违法的人员，一律不得批准出国（境）。

（四）严肃查处教职工因私出国（境）违规行为

1.不准隐瞒身份或以虚假身份、有意报低职务级别等方式申请办理因私出国（境）手续。

2.不准在异地或外单位申办因私出国（境）手续。

3.原则上不得擅自更改行程。确需更改的，回国后应及时向所在单位及组织人事处报告。

4.不准擅自延长在国（境）外的时间。

5.不准在国（境）外从事赌博等非法活动。

6.不准在国（境）外以共产党员身份参加公开活动。

7.应办理因公出国（境）手续的，除有特殊规定外，不准按因私渠道办理相关手续。

8.未经学校审批同意，擅自出国或出国逾期不归的，按《事业单位人事管理条例》及《聘用合同》第七条第二款进行处理。

七、其它

本办法自公布之日起执行，由组织人事处负责解释。未尽事宜或上级政策变动涉及事项，按上级有关文件和政策执行。

附件：

1.邯郸幼儿师范高等专科学校教职工因私出国（境）审批表

2.邯郸市因私出国（境）纪律承诺书

邯郸幼儿师范高等专科学校  

2024年1月15日